就在前几天，在跟我师兄聊起他从事硬件电路工程师多年的经历，如何从一个硬件小白，如何晋升为月薪10w+的资深硬件工程:师。

起初工作的时候，因为接触硬件知识层面很浅，学习的东西也多。朋友也是个很优秀的人，属于那种一点即通的类型  凭借自身聪颖和对技术很好的领悟能力，从事硬件工作的前1-3年，每天工作也都很轻松，每天准时下班周末双休。就这样在不算太忙碌的节奏、有条不紊做了几拿。后来有一次，  他说看到身边认识的李某，也是从事硬件行业，在短短3伞时间，从默默无闻、月薪6k的硬件新人，突风猛进晋升到月薪10w的资深硬件工程师。而自己还是在月薪1w左右之间徘徊。他跟我说，他彻底慌了。

硬件工程师，特别是模拟电路这块，掌握了核心技术的人员，必定会在未来的若干拿后越来越吃香。

为什么?小编大概总结以下四点

1、 模拟电路是一切电子电路基础，无论未来多久都不会消失

很多人说，现在是数字时代了，为什么还要学习模拟电路，还有人说，现在都开始做高速数字链路了，学模电是不是无用了，或者说学好入门基础就行，不需要太深入学习。无论是任何时候，只要我们跟真实世界接触，我们就会用到模拟电路。比如:CPU处理数字信号，需要模拟接口开监控工作温度。

2、  物联网、大数据、人工智能等新技术落地，硬件人才需求越来越多，要求拥有过硬技术硬件工程师主键上涨

3、从长远发展来看，掌握硬件设计的高端技术人才，相比做软件的更为吃香

硬件工程师的工作岗位，主要以技术研发类岗位为主，相对于软件，大部分都是以应用级别为主。入门门槛相对要高一些，但从未来职业发展、职位生命周期方面，硬件工程师明显要比做软件的，时间要长久很多。圈里有一句话:做硬件的，越来越吃香，做软件的?对不起，我们不要35岁以上的?？杉鲇布?，在有实力的情况，未来可期。

4、掌握模拟电路核心设汁能力，对于硬件工程师来讲至关重要

根据18拿全球半导体才智大会《中国集成电路产业人才白皮书》显示，我国集成电路产业现有人才存量为40万人，预计到2020年前后，人才需求将达到72万人，人才缺口达到3,2万人，人才呈现稀缺状态，特别是专业人才的培养力度还有待提高。

产业互联网的发展，物联网、大数据、人工智能等一系列技术要落地到广大的传统行业中，这就需要硬件工程师与软件工程师进行密切的配合,  在物联网等相关技术的落地应用过程中，会遇到大量的定制化需求，这就要求硬件工程师与软件工程师进行定制化的研发以适应不同的生产环境。

为什么硬件工程师就业压力大?因为相比软件，学习硬件入门很容易，但精深很难。硬件行业方向宽，需求少，没有人手把手带你学，特别是经验这种东西对硬件工程师尤为重要。这也是为什么，很多做硬件研发的，工作许多拿薪资还一直上涨不上去的原因。对于硬件工程师来说，掌握核心的设计能力很重要。

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